“O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos.”
– Michael Jordan
O trabalho em equipe é o segredo do sucesso para toda e qualquer empresa que tem como escopo a obtenção final do lucro. Estamos diante de um prosperar, do desenvolvimento natural do empresário que quer crescer, fazer um nome neste mercado competitivo. Portanto, cabe a esta e qualquer outra empresa trabalhar focada no planejamento, na disciplina, na garra, na determinação e em especial na valorização de todos que trabalham juntos.
Existe um provérbio africano que diz: Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo. Levantar a bandeira do trabalho em parceria é a base do crescimento do empregador, da empresa por excelência. Quando nós temos a visão do compartilhar o trabalho nós estamos prontos para crescer. Entendemos que sozinhos não podemos fazer muito; mas se tivermos a visão de equipe teremos a possibilidade do crescimento rápido e compartilhado no foco da disciplina, da organização.
Somar habilidades e competências como também contar com parceiro de trabalho faz parte do grande diferencial nas empresas, pois cada um de nós no desenvolvimento e labor de uma empresa somos parte da engrenagem do desenvolvimento e da prosperidade da mesma. Salvador Faria diz que todos os colabores são peças importantes no trabalho, cada um representa uma pequena parcela do resultado final, quando um falha, todos devem se unir para sua reconstrução e retomada do caminho.
Diante desta prévia me veio a mente a trajetória de uma amigo que sempre o admirei por sua determinação e inteligência, Prof. Pedro Oliveira Júnior, filho do empresário Pedro Oliveira de personalidade forte e focada no seu objetivo que guardo com apreço e admiração.
Quando éramos jovens, ainda adolescentes, gostávamos de nos reunir para jogar, eu assumo, nunca joguei o que prestasse, infelizmente admito a minha incompetência e falta de habilidade para o vôlei, nunca foi a minha praia, mas tudo bem, faz parte, não podemos ser bons em tudo.
Claro que esta estória faz parte do passado da nossa trajetória na juventude que não volta mais, é fato. Pedro Oliveira Júnior era um brilhante jogador de vôlei, eu sempre o admirei pela tamanha dedicação que ele tinha ao jogar, não éramos profissionais, isto fazia parte do nosso lazer, de nossa integração, de compartilhamos juntos aquela fase sólida da nossa trajetória.
É interessante como o esporte tem a sua relevância no que diz respeito a personalidade daqueles que se propõem a ser vitorioso. Pedro Júnior ou Júnior, como chamávamos era determinado no esporte, exigente, dava o máximo de si e não permitia a derrota. É incrível como ele se doava, acreditava que todos juntos poderiam vencer.
Ele na condição de líder por excelência exigia de si próprio e do outro, acreditava que unidos poderíamos nos fortalecer. Ele literalmente se transformava na quadra e compartilha com todos, o desejo da vitória.
Eu gostava de ver o quanto ele se dedicava, da sua disciplina no esporte em que o mesmo acabou levando também este exemplo para o seu trabalho. Hoje como analista de sistema e vivência no magistério, com a sua devida trajetória e experiência sem sombra de dúvida traz para o empresário o exemplo simples de que através do jogo em equipe é possível pensarmos na responsabilidade do trabalho também em parceria, de que todos são importantes na organização de um time de trabalhadores, pois isto se reflete na empresa, na organização e composição dos colaboradores numa só filosofia, o fim ultimo da vitória.
O exemplo do meu amigo refletiu e reflete para todos aqueles que vivenciam o mundo empresarial da produção e do fim ultimo do lucro, mas que isso, em que só conseguimos alcançar a vitória através da organização, da disciplina, do alvo a ser alcançado. O esperte tem esta relação de disciplina, de triunfo. Portanto aqueles que fazem parte do processo de liderança de uma empresa já trazem de alguma forma este perfil nas relações do esporte, da ação, do fazer, da iniciativa natural de mando, de ordem, de chefia.
Parabenizo ao Prof. e amigo Pedro Oliveira por este exemplo que de alguma forma se assemelha a condição de um verdadeiro líder empresarial, de um campeão em constante mudança e lapidação. Onde o esporte pode se assemelhar a condição da dinâmica do trabalho.
Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, graduado em Direito, pós-graduado em Gestão Escolar, graduado em Filosofia, radialista de AM e FM e escritor.
Autor de onze livros nas áreas de autoajuda, filosofia, sociologia, Direito e educação.
É verdade,se trabalharmos em equipe poderemos ir mais longe, assim conseguiremos os nossos objetivos de empresarios dentro de uma empresa ou em sociedade que tende a ser mais competitiva e exigente.Francinete viana da silva. Univercidade Estadual do Vale Acarau-UVA.Administraçao de Empresa.
obrigado pelo comentário.
Muito bom. agradecemos o seu comentário.
O texto fez refletir o que as vezes esqueço, que trabalho em equipe é tudo ,sem ele uma empresa ou qualquer escolha que tomamos não podem ficar de pé . Temos que levar por todo nossa vida e ensinar futuras pessoas que vão entrar nela que trabalho em equipe pode salvar uma empresa ou até mesmo uma vida ( que ajudar um amigo é importante .
Bacana, professor! Devemos sempre nos espelhar no que os outros têm de melhor para também evoluirmos pessoalmente e profissionalmente.
Realmente.. um simples trabalho em equipe na escola, ja podemos ver que alguns se destacam pela determinação, já outros não. Isso também se faz nas empresas,como é importante.
Natália Castro Bandeira
Instituição: Grau técnico ( Bezerra de Menezes)
Disciplina Introdução à Ética
Realmente o exemplo simples de Pedro faz à gente refletir que trabalhar em equipe traz vários benefícios como para vida pessoal como na vida profissional requer vários esforços para alcançar os nossos objetivos
Jeova da Silva Lino
INSTITUIÇÃO DE ENSINO: Grau técnico ( Bezerra de Menezes)
Disciplina: Introdução à Ética “ADM 6”
Bom Exemplo Onde Podemos Se Espelhar Por ser um dos conceito cada vez mais valorizado no ambiente profissional é isso o trabalho em equipe. Ter agilidade para desenvolver trabalhos em conjunto tem sido um das qualidades mais exigidas nos processos de contratação.
Onde Trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolver um problema, são pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa visando concluir determinado trabalho, cada um desempenhando uma função específica, mas todos unidos por um só objetivo, alcançar o tão almejado sucesso. ✌️
O trabalho em equipe se tornou algo proveitoso para as organizações, que ultilizam esse método para encontrar colaboradores com grandes potenciais de liderança e iniciativa. O trabalho em equipe tem como principal finalidade buscar alternativas e soluções mais rápidas e inteligentes, ja que o trabalho sendo em conjunto há uma maior probabilidade de sucesso.
Esse simples exemplo faz com que percebamos como é importante trabalhar em equipe e em como trás vantagens no trabalho, como quando tem algum problema na executação de algum projeto fica muito mais fácil arranjar uma solução trabalhando em equipe. Sem contar que melhora muito o ambiente de trabalho. Um grupo unido jamais será vencido.
O trabalho em equipe, ele serve para vermos o talento de cada um, o que cada um vai oferecer à equipe. Cada pessoa possui um dom, e ele sempre é notado em trabalhos, trabalhar em equipe é se conhecer e conhecer os outros integrandes. Cada um se ajuda, coperando com a equipe.
um líder nato e o pedro, trabalhar em equipe e extremamente produtivo , em uma equipe se pode ter uma evolução conjunta um crescimento satisfatório . Líderes como o pedro sempre depositam amor pelo o que fazem e isso emotiva seus companheiros de trabalho , uma liderança bem sucedida trara metas no ambiente de trabalho e mais e mais resultados.
Trabalho em equipe é a ferramenta mais forte para se ir longe trabalhar em equipe mostra força e resultados no objetivo desejado trabalho em equipe é a melhor maneira de chegar ao sucesso trabalho em equipe é a melhor qualidade que uma empresa possa ter
Joyce Pereira de Andrade
Grau técnico ( Bezerra de Menezes)
Disciplina: Introdução à Ética “ADM 6”
Ótimo texto e ótimo exemplo é o Pedro de um líder nato. Tem iniciativa, e autoconfiança em si próprio e na sua equipe. Se motivando e motivando-os a sempre ir além das suas expectativas.
Maria Camila Sousa
Grau Técnico Bezerra de Menezes
Disciplina: Introdução à Ética ADM06
Essa capacidade é bastante benéfica para o ambiente corporativo, pois permite que as tarefas sejam cumpridas com mais rapidez e eficiência, além de estimular o aprimoramento das habilidades de cada profissional.
Além disso, a interação da equipe agrega valor ao serviço e gera confiança entre os colaboradores, o que proporciona um ambiente empresarial mais saudável, positivo e produtivo. Assim, os membros do grupo se sentem motivados e preparados para assumir desafios que ajudem a organização a crescer.
Luana Kelly Nobre Lima
Grau Técnico Bezerra de Menezes
Disciplina: Introdução á Ética ADM06
Amei o texto achei muito interessante. o trabalho em equipe as pessoas ficam mais motivadas e comprometidas ao que está fazendo,afinal uns dependem dos outros, e todos são responsáveis pelas falhas e pelo sucesso. Por isso, o trabalho em equipe deixa todos mais fortes se aliando um ao outro para garantir o desempenho de cada um.
Leticia Maria – Grau Técnico
Disciplina: Introdução à Ética
Com o exemplo de Pedro podemos refletir que nós possamos se doar cada vez mais com garra e derteminaçao para realizar qualquer atividade, que seja do jogo ( laser ) ao mundo empresarial. Muitos são egoístas em pensar que podem vencer, passando por cima das pessoas, com facilidades, pois aí sim, eles se enganam! Portanto, trabalho realizado com grande sucesso, é aquele onde todos se esforçam para alcançar o mesmo objetivo com determinacoes, responsabilidades e acima de tudo hulmidade, onde aquela pequena função se torna grandiosa.
Wellington Miguel – Grau Técnico (Bezerra de Meneses)
Disciplina: Introdução à Ética ADM06
Que texto produtivo, e que exemplo de liderança; muitas coisas chamaram a minha atenção e uma delas foi a auto exigência de Pedro, o conceito de procurar primeiro o seu melhor o seu potencial e depois entusiasmar seus companheiros, mostrando um trabalho seguro e garantido que teria sucesso.
Como diz um ditado popular ” A união faz a força ” isso é um fato notável, é maravilhoso trabalhar em um equipe de colaboradores unidos, pois de um trabalho cansativo e estressante torna-se um lazer produtivo você trabalha amando o que está fazendo e no fim todos ganham pois a vitoria é certa !!!
Maria Arielle de Sousa Pinheiro – Grau Técnico (Bezerra de Meneses)
Disciplina: Introdução à Ética, ADM06
O trabalho em equipe é importantíssimo, requer foco. As pessoas precisam está totalmente sincronizadas, caso um participante da equipe não esteja ligado, é um dever do líder alerta-lo, para todos com um só objetivo concluir a meta do trabalho. União, determinação, mesma visão futura, faz a diferença.
Um líder com o perfil de campeão sempre é bem vindo. Um que alie essa qualidade com a de contagiar toda sua equipe com o mesmo espírito, é um ganho inestimável para qualquer empresa.
José da Silva Ribeiro Júnior
Grau Técnico Bezerra de Menezes
Disciplina: Introdução à Ética ADM06
Um líder com o perfil de campeão sempre é bem vindo. Um que alie essa qualidade com a de contagiar toda sua equipe com o mesmo espírito, é um ganho inestimável para qualquer empresa.
Dayane Martins da Silva – Cursando Técnico em Administração – Grau Técnico Bezerra de Menezes .
Para se obter a vitória na vida profissional é preciso ter traçado metas e objetivos em sua vida pessoal pra que o sucesso, venha em ambas as partes, assim como Pedro é preciso ser dedicado em uma atividade simples, saber trabalhar em equipe no dia a dia, para poder se ter uma responsabilidade diante da empresa e assim ser um empresário de sucesso.
Graça e Paz. Na verdade nós sabemos que o trabalho em equipe realmente faz muito diferença e traz resultados satisfatórios, e aqui é citado um provérbio africano que expressa muito bem a questão do grupo, da união, QUEM QUER IR LONGE VÁ EM GRUPO. O próprio Pedro é um grande exemplo para cada um de nós que em momento nenhum desanimou, pelo contrário, foi, determinado, exigente e disciplinado. Diante do exposto quero dizer que independente do problema que possa tentar contra nós, devemos nos manter firme porque sobre tudo temos um exemplo maior a ser seguido que é o de Jesus que sofreu, morreu numa cruz, mas foi um vencedor. JAMAIS DEVEMOS DESISTIR.
Gorett Souza
Curso Técnico em Administração
Grau Técnico
O exemplo de Pedro deveria ser seguido por muitos gestores, porém liderar não é para todos. É mais fácil ser chefe do que LÍDER. Chefiar é dizer vá… Liderar é dizer vamos!!! O LÍDER faz parte do grupo… é agregador… é empático. Um LÍDER influencia pelo seu exemplo. James Hunter (Autor de O Monge e o Executivo), define líder como: aquele que desenvolve as habilidades e as qualidades morais que o capacitam a inspirar e influenciar um grupo de pessoas.
Empresas que têm gestores líderes tendem a crescer e alcançar o sucesso. É o caso da empresa de Pedro.
Patricilany Alves de Freitas
Grau técnico (Bezerra de Menezes)
Disciplina: Introdução à Ética “ADM 6”
Trabalhar em equipe é saber ser parte de um todo. É como ser uma parte fundamental de um corpo, mas sabendo que sem corpo essa parte de nada serve. Ter a capacidade de trabalhar bem em equipe mostra humildade, tolerância, inteligência emocional e companheirismo.
Ninguém é nada sozinho. E se queremos fazer algo grande, importante e que nos traga orgulho, precisamos fazer em conjunto, e assim ficamos mais motivados e comprometidos, afinal uns dependem dos outros, e todos são responsáveis pelas falhas e pelo sucesso. Alcançar o sucesso com um esforço coletivo é muito mais prazeroso. Juntos somos melhores que sozinhos. Que o exemplo humilde de Pedro possamos levar para nossas vida.
Grau Técnico – Av Bezerra de Menezes
Disciplina: Introdução à Ética
Turma: ADM06
Se entregar por inteiro para uma atividade é algo positivo para todas as tarefas diárias, seja ela em casa, no trabalho ou na rua. E essa entrega juntamente com o espirito de equipe irá ajudar não só o individuo que está se entregando, mas também motivará os demais a seguirem seu exemplo. E é isso que forma uma equipe, sempre um ajudando o outro no que precisar na medida do possível.
Tarcília Costa
Grau Técnico – Av Bezerra de Menezes
Turma: ADM06
Não é a toa que o texto começa com a frase “o trabalho em equipe é o segredo para o sucesso” pura verdade, pois como diz o ditado “duas cabeças pensam melhor” e o Pedro tira isso de letra.
A partir do momento que a empresa cresce, o colaboradores envolvidos no trabalho também crescem juntos.
Danilo Saraiva
Instituição Grau Técnico
ADM06
Que texto brilhante, que brilhante é esse Pedro! As empresas de pessoas assim, que tem garra, força de vontade, que nunca desistem, e o trabalho em equipe é fundamental para a empresa que sempre está buscando soluções rápidas e brilhantes!
Juliana Silva Feitoza
GRAU TÉCNICO BEZERRA DE MENEZES ADM 06
O trabalho em equipe é muito importante onde vemos um grupo de pessoas que pensa e agir diferente agindo em torno de um propósito principalmente em organizações onde temos que entregar resultados.
Grau Técnico – Av.Bezerra de Meneses
Turma:ADM06
Pedro tem as caracteríscas mais forte de um bom líder,sempre acreditou na vitória,dando todo apoio para a sua equipe,tendo determinaçao,disciplina,competência,garra e fé.
Levando para a nossa realidade nas empresas os exemplos são fundamentais.Se você nao tem um bom chefe,provavelmente o colaborador não vai dá bons resultados para a empresa,é muito importante o líder ter esse companheirismo dentro das empresas,tendo com base nesses exemplos a busca o sucesso chegará com certeza.
O trabalho em equipe precisa de foco,organização,pois é uma ativdade feita por pessoas com modos de agir e pensar totalmente diferentes , mais que estão a busca de um só propósito para ter excelentes resultados.
Caroline Ferreira – adm 06 – Grau Técnico Bezerra de Menezes
Ótimo o exemplo de Pedro, o trabalho em equipe é de vital importância, pois significa compartilhar numa direção comum: o sucesso.
Pedro Matos – ADM 06 – Técnico em Administração – Grau Técnico Bezerra de Menezes
Precisamos de mais líderes assim. Sejam eles de natureza nata ou situacional, mas com esta expertise, de organizar seu liderado, somar suas habilidades e competências, superar adversidades, e ter a responsabilidade de guiar todos à um só objetivo, o sucesso!
Cassandra-adm006
Grau técnico
Fundamentos éticos e filosóficos
Achei muito interessante o fato de comparar as atitudes de Pedro dentro da quadra de vôlei com as atitudes que devem ser tomadas dentro de uma empresa. Se pararmos para observar a muitas coisas que podemos aprender com o esporte que podemos trazer para dentro de uma empresa.
Se olharmos uma partida de vôlei veremos que existem seis jogadores de cada lado se esforçando, dando o máximo para não deixar a bola cair no chão, cada um tem uma posição e sua função, mais quando um comete algum erro durante a jogada, imediatamente outro se esforça o máximo pra cobrir o erro do companheiro e da continuidade na jogada. E tais atitudes devem ser tomada dentro de uma empresa não só essa mais outras atitudes posso citar além do trabalho de equipe que é crucial tem o entrosamento, o foco, a comunicação entre todos da equipe, tem que ter criatividade para resolver situações difíceis quando preciso e o principal ao meu ponto de vista é fazer com amor, pois quando se faz uma coisa com amor você se doa, se esforça, da o seu máximo para realizar aquela tarefa.
Matheus Silva – Técnico em Administração-Grau Técnico-Bezerra (ADM06)
Não é de hoje que o Brasil vem enfrentando graves problemas relacionados à exclusão social, descriminação e rejeição. A diferença é que, atualmente esse problema tem se agravado tanto, ao ponto de atingir as escolas: o lugar mais apropriado para promover a cura e solução desse mal. A intolerância à diferença do outro, os apelidos, agressões físicas e verbais consitui-se o que chamamos de bullying, um mal com raízes profundas e que pode causar traumas, homicídios e guerras nas escolas.
Normalmente os praticantes do bullying chamados de “valentões” reprimem aqueles a quem eles consideram ser diferente ou possuir uma deficiência que não se adeque ao seu grupo social. Na verdade esses valentões possuem motivos intrínsecos para se comportar dessa maneira, muitas vezes a raiz encontra-se na família que não oferece amor, diálogo e acolhimento porém, em vez disso: ausência e falta de correção aos comportamentos errados. Dessa forma esses jovens buscam descarregar a falta que tem em casa na escola, reprimindo ao próximo na busca de auto-aceitação ou reprodução do comportamento visto em casa.
Uma das formas para solucionar o bullying apresenta-se no acompanhamento psicológico e comportamental, numa junção entre escola e família, através do diálogo e da correção aos comportamentos agressivos. Além disso, a sociedade como um todo deve acordar para esse tema divulgando e discutindo o assunto através da mídia que na maioria das vezes sufoca o assunto.
O bullying tem solução, mas suas conseqüências podem ser irreversíveis se não tratado de imediato! Os pais e educadores precisam estar atentos aos comportamentos dos jovens nas escolas e os pais em seus filhos em casa de modo a supervisionar e corrigi-los quando necessário.
Matheus Silva Técnico em Administração-Grau Técnico-Bezerra ADM06
Para executar qualquer ação e elaborar projetos dentro de uma empresa, é preciso contar com o apoio de equipes. Certo é que, independentemente do resultado que se pretende obter, um grupo de profissionais com visões e ideias diferentes pode trazer enormes vantagens e tornar os processos e ações de uma empresa mais competitivos e melhores.
Por isso, vale a pena reunir os esforços para garantir que todos estejam bem integrados com os ideais da equipe. Dessa forma é possível obter os melhores resultados e assim garantir que o objetivo final seja alcançado.